Поиск, подбор и оценка кандидатов на вакантные должности. Организация собеседований и проведение интервью с соискателями. Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов. Разработка и внедрение системы мотивации и развития персонала. Участие в организации аттестации и обучения сотрудников. Формирование и развитие корпоративной культуры. Анализ рынка труда и тенденций в сфере HR. Требования: ...
2 ноября
