. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, и т.д.). . Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени. . Составление графика отпусков. . Контроль исполнения трудового законодательства. . Постановка на миграционный учёт иностранных граждан. . Консультирование работников ...
31 мая