Инженер по обследованию ВЛ и ВОЛС

Обязанности

• Создание заданий для осмотра ВЛ: формирование маршрутов, определение приоритетных участков и ведение графиков работ;
• Координация выездов подрядчиков, контроль выполненных работ;
• Ведение реестра заданий в таблицах: статусы, сроки, ответственные, результаты.
•
Технический аудит и проверка:

• Проведение технического аудита воздушных линий: визуальный осмотр опор и элементов ВОЛС на них;
• Выявление незаконно размещённых ВОЛС, посторонних предметов, нарушений габаритов;
• Проверка осмотров, выполненных подрядчиком: сверка фото/геоданных, полноты отчёта, соответствия чек-листу;
• Исправление замечаний: доработка отчётов, направление на повторный выезд при необходимости, согласование с заказчиком.
•
Работа с ВОЛС и документация:

• Установление собственников ВОЛС: анализ исполнительной документации, запросы в смежные организации, полевая идентификация маркировки;
• Подписание актов инвентаризации ВОЛС: подготовка, проверка корректности, визирование с представителями собственников;
• Формирование итоговых отчётов по участкам: сводные таблицы, карты, фотофиксация, рекомендации.
•
Координация и коммуникация:

• Оперативная связь с бригадами через мессенджер: создание групп по участкам, рассылка заданий, фиксация подтверждений;
• Взаимодействие с операторами связи, заказчиком, подрядчиками для закрытия вопросов по принадлежности и актам.
•

Требования

• Высшее или среднее специальное техническое образование (электроснабжение, энергетика, телекоммуникации);
• Уверенный пользователь Google Таблиц, Excel (фильтры, сводные, совместный доступ);
• Внимательность к деталям, ответственность за качество отчётности, умение работать в режиме многозадачности.
•

Будет плюсом

• Опыт работы в сетевой компании, службе эксплуатации ВЛ или подрядной организации от 1 года;
• Опыт работы с мессенджерами для координации (создание групп, работа с файлами);
• Базовое понимание структуры ВЛ и принципов размещения ВОЛС на опорах.

Условия

• Испытательный срок — 1 месяц через срочный трудовой договор. По итогам — перевод на бессрочный договор с сохранением всех условий;
• Оформление по ТК РФ, официальная «белая» зарплата 2 раза в месяц;
• Современный офис / гибридный график после испытательного срока;
• Чёткие регламенты, шаблоны документов, поддержка наставника на старте;
• Возможность стать ключевым специалистом в новой службе;
• Участие в настройке процессов «с нуля» и влиянии на стандарты работы отдела;
• Карьерный рост в направлении технического аудита, руководства группой или перехода в смежные подразделения.

Компания