•
Осуществлять контроль за мощностью дозы гамма-излучения, за потоком бета - частиц на рабочих местах, в смежных помещениях, в палатах, в санитарно - защитной зоне и в зоне наблюдения.
• Осуществлять дозиметрический контроль у больных, получивших лечебную активность и представляющих собой открытый источник ионизирующего излучения (гамма- и бета-излучения), в течение всего периода нахождения пациентов, находящихся на «закрытом» режиме.
• Производить дозиметрические измерения на загрязнение радиоактивными веществами рабочих поверхностей, оборудования, палат, постельного белья.
• Осуществлять с соблюдением норм и правил радиационной безопасности получение, учет, хранение, обеспечение сохранности, вывоз источников ионизирующего излучения (далее – И). Принимать участие в работе комиссии по инвентаризации И.
• Непосредственно выполнять работы со всеми радиоактивными источниками открытого типа, используемыми в Учреждении активностью от 6,6 МБк (0,17мКu) по Ra-223 до 19000МБк (515.5mKu) по Тс-99, а также радиоактивными источниками закрытого типа на основе Co-60, Ir-192 активностью до 444 000МБк (12 000 Ки).
• Контролировать соблюдение норм, правил и требований радиационной безопасности работниками Учреждения, в том числе наличие средств индивидуального дозиметрического контроля у работающих и правильное их использование.
• Осуществлять учет, хранение, получение, условия сохранности и вывоза И.
• В случае возникновения радиационной аварии оценивать радиационную опасность сложившейся ситуации, а при необходимости участвовать в разработке мер по ее ликвидации.
• Осуществлять мониторинг дозиметрического контроля.
• Осуществлять ведение учетно-отчетной, технической и сопроводительной документации.
• среднее профессиональное техническое образование без предъявления требований к стажу работы по специальности;
•
квалификации по радиационной безопасности и радиационный контроль, контроль радиационной безопасности при эксплуатации радиационных источников;
•
наличие справки об отсутствии/наличии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).
• официальное трудоустройство;
•
стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
•
социальный пакет в соответствии с коллективным договором (персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка начинающим специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
•
работа в дружной команде профессионалов;
•
закрепление наставника за начинающим специалистом;
•
профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
•
возможность получения дополнительных специальностей;
•
возможность совмещения должностей;
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.Продолжительность ежедневной работы (смены) 8 часов 00 минут.
Выход на работу осуществляется согласно графику работы:Время начала работы: 8 часов 00 минут.Время окончания работы: 16 часов 30 минут.Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.
Время начала работы: 11 часов 30 минут.Время окончания работы: 20 часов 00 минут.Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.
Продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю.
+7 345 265 9554
Григорьева Наталья Александровна