•
Кадровое делопроизводство (основной блок):
•
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
•
Ведение и учет трудовых книжек, личных карточек.
•
Подготовка кадровых приказов, договоров, доп. соглашений.
•
Взаимодействие с ФСС, ПФР, военкоматом.
•
Подготовка отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.).
•
Контроль графика отпусков и документооборота по ним.
•
•
Регистрация входящей/исходящей корреспонденции.
•
Диспетчеризация и работа с собственниками (важная часть работы):
•
Прием входящих звонков от жителей многоквартирных домов.
•
Фиксация заявок в CRM-системе или журнале по проблемам ЖКУ (протечка, поломка, уборка).
•
Информирование жителей о ходе выполнения заявок, плановых работах, отключениях.
Наш идеальный кандидат — это:
•
Усидчивый и педантичный человек, для которого порядок в документах — норма.
•
Стрессоустойчивый коммуникатор, умеющий вежливо общаться даже с негативно настроенным собеседником.
•
Пользователь ПК (обязательно уверенный 1С:ЗУП или Кадры, Word, Excel).
•
Знаком с основами Трудового кодекса и правилами документооборота.
•
Официальное трудоустройство с первого дня (ТК РФ).
•
Комфортный современный офис в центре города.
•
Обучение и погружение в специфику сферы ЖКХ.
•
Коллектив единомышленников, где ценят инициативу и ответственность.
•
Возможность профессионального роста внутри развивающейся управляющей компании.
+7 982 973 2749
Айжан Каербековна