Начальник отдела по организации работы Фиджитал центра (Тюмень)

59 300 руб.

График

полный день

Опыт

опыт 1-3 года

Обязанности

• организация работы фиджитал-центра;
• разработка и реализация стратегий, направленных на интеграцию физических и цифровых услуг;
• координация и руководство деятельностью отдела, распределяет должностные обязанности специалистов отдела, осуществляет контроль за выполнением должностных обязанностей специалистов отдела;
• Планирование своей деятельности на основании муниципального задания учреждения и календарного плана учреждения;
• Разрабатывает, составляет положения (регламенты) о городских официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях в фиджитал-центре;
• обеспечение эффективного взаимодействия между физическими и цифровыми отделами, а также между различными подразделениями организации;
• Разрабатывает и составляет проекты приказов, приказы и сметные расчеты на проведение мероприятий;
• сбор и анализ данных о работе центра, включая посещаемость, использование цифровых ресурсов и обратную связь от пользователей;
• Занимается разработкой и заключением договоров в пределах своей компетенции, в том числе с медицинскими учреждениями;
• Осуществляет контроль за организацией и проведением мероприятий, согласно календарному плану учреждения и муниципальному заданию учреждения, а так же по поручению учредителя;
• Отслеживание отчетности о доходах и расходах фиджитал-центра;
• Привлечение к мероприятиям центра СМИ, клиентов и партнеров;
• Обеспечение на территории центра проведения турниров, мероприятий, тематических встреч;
• Осуществляет подготовку ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов о проведении мероприятий;
• продвижение услуг центра, работа с общественностью и создание положительного имиджа.

Требования

• Высшее образование в области управления, информационных технологий, маркетинга.
• опыт работы на руководящих должностях, предпочтительно в сферах, связанных с физическими и цифровыми услугами;
• глубокое понимание принципов работы фиджитал моделей и интеграции физических и цифровых услуг;
• навыки анализа данных и принятия решении на основе полученной информации;
• умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы;
• способность к многозадачности и управлению временем;
• способность генерировать новые идеи и подходы к улучшению услуг и процессов.