Супервайзер группы продаж БТИ

Обязанности

Планирование, организация и контроль выполнения планов по продажам телеком услуг техниками сервиса и подключения (сегмент В2С) по территории Тюмени и Тюменского района:
• доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования;
• обеспечивает организацию продаж и допродаж;
• координирует работу с подразделением поддержки продаж по вопросам подключения абонентов к услугам;
• обеспечивает организацию распространения рекламных материалов;
• контролирует выполнение сотрудниками плана по продажам;
• ведет учет заключенных договоров;
• готовит подборку рекламных материалов;
• составляет отчетность и проводит анализ выполнения плана продаж сотрудниками;
• проводит мастер классы по технике активных продаж, аудиторное и полевое обучение согласно плана-графика обучения;
• осуществляет полевой контроль;
• выполняет поставленные планы продаж и решает все возникающие вопросы;
• является наставником, другом, партнером каждому члену своей команды;
• умеет продавать и делиться своим опытом.

Требования

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в сфере продаж телеком услуг не менее 1 года.
• Опыт наставничества, управления командой от 4 человек от 6 месяцев.
• Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы с возражениями клиентов.
• Знание техники продаж.
• Готовность к выездам на локации совместно с техниками сервиса.
• Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint).
• Активность, лояльность и коммуникабельность.

Условия

• Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход от 106 500 ₽ с первого месяца: оклад + ежемесячные премии+ личные продажи, потолка в ЗП нет.
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
• Офис по адресу: г. Тюмень, ул. Олимпийская, 39, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка),помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Компания