Ведущий сметчик

Описание вакансии

НО "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Тюменской области" ждет в свою команду ведущего сметчика.

Требования

Ведущий сметчик должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального ремонта;
- технологию строительных работ, способы ведения капитального ремонта;
- состав, содержание, порядок согласования смет;
- методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций;
- порядок применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, строительные работы и монтаж оборудования, сборников типовых наборов оборудования и материалов;
- сметно-нормативные базы;
- строительные нормы и правила;
- этику делового общения.
- владеть программами «ГРАНД-Смета», MS Office, Internet, автоматизированной системой «Мониторинг жилищного фонда Тюменской области» (модуль «Капитальный ремонт»), ГИС «ЖКХ», другими программами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей;
- владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, официально-деловым стилем изложения информации.

Обязанности

Проверять соответствия стоимости выполненных работ по капитальному ремонту их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям.
Осуществлять проверку сметной документации на проектно-изыскательские работы по объектам капитального ремонта, расчет стоимости, учет выполненных работ.
Участвовать в составлении сметной документации для определения предельной стоимости видов работ на проектно-изыскательские работы.
Готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов по производству работ и оказанию услуг.
Участвовать в проверке форм ЛСР, КС – 2, КС-3, выполненных работ по капитальному ремонту в части соответствия примененных расценок договорной смете.
Готовит информационные материалы, справки, отчеты и другие документы по запросам и указаниям вышестоящих организаций и руководства Фонда.

Условия

Что мы предлагаем:
• Постоянное место работы в комфортном офисе.
• Своевременную выплату заработной платы.
• По итогам работы за квартал, год предусмотрена премия в размере до 100 % от оклада.
• Рабочий день с понедельника по четверг с 8-45 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00. Обед с 13-00 до 14-00

Компания