Спектр-92

полная занятость

- кадровое делопроизводство
- воинский учет
- входящая/исходящая почта
- отправка/получение почты Россия
- работа с иностранными гражданами
- календарь руководителя

Русская компания Север, Тюмень

полная занятость

- Кадровое делопроизводство сотрудников в единственном числе (прием, структура, перевод в соответствие с ТК РФ (более 300 чел., 12 организаций, в одной организации до 35 человек));
- ЭДО;
- Выдача справок;
- Разработка/написание сотрудников, регламентов;
- Ведение архивом с нуля (электронный, бумажный);
- Сдача всей отчетности через СБИС (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД)
- Подбор персонала на различные должности: менеджер, техник, бухгалтер, специалист по продажам и т.д.;
- Составление профиля должности, формы ОС;
- Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, с использованием различных источников поиска запросов;
- оценка на вакантные должности;
- Систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
- Проведение мониторинга рынка труда;
- Прием/отправка и регистрация в поступающей и исходящей корреспонденции;
- Выполнение работы закрытым, офис-менеджера;
- Ведение реестров договоров (внесение, изменение, дополнение);
- Выполнение поручений руководителя;
- Помощь в бухгалтерии: работа с ТМЦ, инвентаризация, работа с поставщиками, работа с обязательной бухгалтерской документацией, работа с кассой, работа с ТСЖ, УК (запросов документов).

ООО НПСК "Система", Тюмень

полная занятость

- кадровое делопроизводство сотрудников (прием, увольнение, перевод в соответствии с ТК РФ);
- выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников;
- разработка/написание положений, регламентов;
- работа с архивом;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- составление и выполнение графиков отпусков;
- ведение графиков режима работы сотрудников;
- разработка документации (ПВТР, положение о коммерческой тайне, положение о персональных данных, должностные инструкции, штатное расписание, трудовые договора);
- работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
- подбор персонала на различные должности: мастер, менеджер по закупу, менеджер по продажам, маркетолог и т.д.;
- составление профиля должности, форм ОС;
- размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
- оценка кандидатов на вакантные должности;
- систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
- ведение статистики и отчётности по подбору персонала;
- проведение мониторинга рынка труда;
- адаптация и обучение.

ЭКОСервис, Тюмень

частичная занятость

- подбор персонала на должности руководителей, администраторов, менеджеров;
- размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
- оценка кандидатов на вакантные должности;
- систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
- ведение статистики и отчётности по подбору персонала;
- проведение мониторинга рынка труда.

ООО Омега-финанс, Курган

полная занятость

- кадровое делопроизводство сотрудников в нескольких организациях в единственном числе (прием, увольнение, перевод в соответствии с ТК РФ);
- выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- хранение и заполнение трудовых книжек;
- составление и выполнение графиков отпусков;
- ведение графиков режима работы сотрудников;
- разработка документации (ПВТР, положение о коммерческой тайне, положение о персональных данных, должностные инструкции, штатное расписание, трудовые договора);
- работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
- работа с архивом;
- выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников;
- ведение отчетности документооборота;
- размещение вакансий на сайтах;
- проведение собеседований по всем должностям (удаленно, лично);
- размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
- оценка кандидатов на вакантные должности;
- систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
- сбор обратной связи и контроль по результатам прохождения испытательного срока;
- ведение статистики и отчётности по подбору персонала;
- проведение мониторинга рынка труда;
- выполнение поставленных задач руководителей.

ООО Продвижение (СЗТ Максим), Курган

полная занятость

- взаимодействие с сотрудниками филиалов (менеджеры по работе с клиентами и руководители филиалов), контроль качества предоставления услуги (218 филиалов в 7 странах мира);
- выявление сотрудников, некачественно выполняющих поставленные задачи, работа над ошибками, донесение нарушений, постановка дальнейших действий и сроки выполнения поставленных задач;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- обучение сотрудников (речевые модули, консультирование клиентов, гибкость проведения диалога, умение выявлять потребность клиента, правильность принятия решений);
- срез по проделанной работе сотрудников, проходящих испытательный срок;
- телефонные переговоры с руководителями подразделений, разбор допущенных ошибок сотрудниками для улучшения качества и сервиса оказания услуг;
- выявление потребностей в обучении;
- разработка учебных материалов, тренингов, методических и наглядных пособий;
- составление и размещение объявлений во внутренних программах для сотрудников компаний;
- сопровождение и контроль внутреннего ресурса HD, назначение ответственных сотрудников;
- разработка обучающих материалов;
- взаимодействие с другими отделами компании для выполнения поставленных задач руководством.

Дом.ru, Курган

полная занятость

документооборот (составление договоров о подключения домов к телекоммуникационным услугам, составление доп. соглашений к договорам);
- кадровое делопроизводство сотрудников (прием, увольнение, перевод в соответствии с ТК РФ);
- выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников;
- работа с актами и счетами по оплате, счет-фактурами, приказами, заявлениями;
- проведение оплаты в программе АРМ;
- печать служебных документов;
- ведение отчетности документооборота;
- составление приказов о переработке сотрудников;
- выполнение поставленных задач руководителя;
- работа по размещению вакансий на сайтах;
- работа с входящей и исходящей корреспонденцией;
- организация учета, формирование отчетности и подготовка статистических данных;
- решение вопросов с председателями ТСЖ, ЖСК и УК;
- управление штатом из 3 человек, осуществление контроля исполнения обязанностей МРТ;
- планирование и организация работы директора и менеджеров по развитию( далее МРТ) на неделю, на месяц.