- Организация и ведение кадрового делопроизводства: 1. Оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки. 2. Ознакомление работников с изданными приказами, вновь утвержденными положениями, локальными нормативными актами и иными кадровыми документами. 3. Формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой ...
9 октября