. Организовывать, контролировать и своевременное исполнять оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. . Составление штатного расписания, графика отпусков. . Подготовка документов по кадрам для участия в тендерах. . Своевременная сдача отчетности в контролирующие органы. . Осуществлять ...
19 мая
