Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Подбор персонала.
• Согласование заявок на подбор с руководителями.
• Анализ и публикация вакансий.
• Проведение собеседований (по телефону, онлайн и очно).
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
• Оценка кандидатов.
• Размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска.
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.

Требования

•
Знание компьютерных программ: 1С: ЗУП, Excel, и правила пользования ПК и офисной оргтехникой;

Условия

• официальное трудоустройство, график 5/2 (с 8:00-16:40), место работы - г. Тюмень

Компания