ТС "Пятерочка", Ростов-на-Дону

полная занятость, 2 подчинённых

Обеспечение полного сервиса управления персоналом ТС «Пятерочка». Кластер Большой Ростов Южного Дивизиона - 88 магазинов. Совокупная численность штата более 1000 чел.
- Подбор, обучение и развитие сотрудников кластера (рядовой персонал и офисные позиции). Работа с HR-сервисами от IBS (RPO-массовый подбор, HRO – дистанционное КДП, HRA – аналитика);
- Планирование штатного расписания сотрудников магазинов, выявление потребности в персонале. Организации процесса оценки и обучения сотрудников (talent managemеnt), формирование кадрового резерва. Работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала (посещение не менее 3-х магазинов в неделю);
- Контроль работы клининговых и аутстаффинговых компаний;
- Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ. Контроль и анализ HR-показателей (заполненность собственным персоналом, текучесть, комплектность, с учетом внешнего персонала, процент затрат на персонал от товарооборота магазина, уровень квалификации персонала и т.д.). Выполнение целевых значений по показателям, разработка и реализация мероприятий по их улучшению;
-Предоставление еженедельной, ежемесячной аналитической отчетности руководителям бизнес-подразделений;
- Консультирование и обучение супервайзеров, директоров магазинов по вопросам КДП, вопросам управления персоналом;
- Управление командой специалистов: тренинг-менеджер, специалист по КДП;
- Представление интересов компании в Государственной Трудовой Инспекции.

Достижения:
За период работы в компании открыты 7 магазинов, доля собственного персонала выросла с 76,6% в ноябре до 85, 1% в январе 2019 г. Успешно реализован пилотный проект «Наставничество». Разработана пошаговая программа мероприятий по снижению уровня текучести персонала.

ГК "Вкуснолюбов", Ростов-на-Дону

полная занятость, 4 подчинённых

Обеспечение штата сотрудников действующих и открывающихся торговых объектов: более 150 торговых павильонов Розничной сети, 14 кафе, фабрика-кухня (более 80 чел.).
- Управление Группой Подбора - 4 подчиненных;
- Успешное закрытие руководящих и офисных вакансий. Диагностика кандидатов при помощи ассессмент-центра, написание заключений по результатам;
- Составление сметы расходов по подбору персонала. Ежемесячный анализ и контроль затрат. Вынесение предложений по оптимизации расходов;
- Медиапланирование, в т. ч. расчет финансовой эффективности;
- Расчет статистических показателей: оставаемость на местах, стоимость подбора и обучения персонала, приток по источникам публикаций в СМИ и т.д.;
- Разработка ЛНА, регламентов, положений, ДИ, профиля компетенций;
- Мониторинг конъектуры рынка, написание аналитических записок;
- Сотрудничество с ЦЗН РО, Ссузами;
- Предоставление отчетности ежемесячной, ежеквартальной, по окончании календарного года по всем подразделениям компании;
- Заключение договоров с поставщиками услуг;
- Планирование и организация корпоративных мероприятий и социальных программ в рамках благотворительности.

Достижения:
За годы работы в компании открыты 7 новых кафе, более 30 торговых павильонов по г. Ростову-на-Дону и области. При непосредственном участии запущен учебный центр для обучения сотрудников РС, отлажено обучение сотрудников в сети кафе и фабрики-кухни. Запущен проект по привлечению сотрудников для работы вахтовым методом, организовано привлечение наемного персонала по аутсорсингу. Прирост численности компании с 2014 г. по 2018г. более 200 чел.

ГК "Вкуснолюбов", Ростов-на-Дону

полная занятость

- Массовый подбор на рядовые позиции Розничной сети, кафе, фабрики-кухни;
- Закрытие офисных позиций: ТУ, менеджер по франчайзингу, менеджер кафе, специалист узкого профиля - технолог производства и т.д.;
- Первичный отбор, тестирование кандидатов, координирование собеседований с руководителями подразделений;
- Составление профилей вакансий;
- Написание мотивационных текстов вакансий, разработка баннеров и их публикация в СМИ (сайты, газеты, остановки, маршрутки, яндекс.работа и т.д.);
- Мониторинг з/п конкурентов, написание итоговых отчетов;
- Ведение учетных баз кандидатов по все подразделениям компании, ежемесячная отчетность по результатам работы.

ООО ТД "Суворовский редут-Дон", Ростов-на-Дону

- Делопроизводство, заключение и аудит договоров;
- Разработка и ведение документации по охране труда;
- Подбор персонала;
- Составление профиля вакансий, размещение на сайтах трудоустройства, работа со СМИ, ЦЗН РО;
- Проведение первичных собеседований, организация собеседований с директором компании;
- Ведение отчетности по подбору персонала, составление графиков;
- Успешные закрытия вакансий бухгалтера, технолога, менеджера по продажам, грузчика;
- Организация аттестаций сотрудников, проведение психологического тестирования, обработка данных по результатам;
- Организация корпоративных мероприятий.